کیا آپ کو معلوم ہے کہ پیشہ ورانہ زندگی میں کامیابی کیلئے کونسی عادتوں کو نظر انداز کرنا چاہیے؟ اگر نہیں تو آج ہم آپ کو بتائیں گے۔

رپورٹ کے مطابق شخصیت کی کچھ خصوصیات اور عادات ایسی ہیں جو کیرئیر کی کامیابی میں رکاوٹ یا خلل ڈال سکتی ہیں۔

اس حوالے سے کاروباری آٹومیشن پلیٹ فارم پلاٹما کے شریک بانی اور سی ای او یاروسلاو کولوگریوو نے کہا کہ چند ایسی عادات ہیں جو لیڈر شپ کیڈرز کے کیرئیر کو منفی طور پر متاثر کر سکتی ہیں۔ یہ مندرجہ ذیل ہیں۔

وقت کا ضیاع

کولوگریوو نے کہا ہے کہ کمپنی کے بانی اپنا 70 فیصد وقت معمول کے کاموں میں صرف کرتے ہیں اور ایسے اسٹریٹجک اقدامات کو ایک طرف رکھ دیتے ہیں جنہوں نے جدت اور کامیابی کو فروغ دینا ہوتا ہے۔ انہوں نے پومودورو تکنیک کو اپنانے کا مشورہ دیا۔ یہ تکنیک کارکردگی کو بہتر بنانے اور کارکردگی کو بڑھانے کے لیے فوکسڈ کام کے مقررہ وقفوں کے بعد ایک مختصر وقفے کی اجازت دیتی ہے۔

کام سپرد کرنے سے گریز

کولوگریوو کا کہنا ہے کہ ہر مینیجر کو چاہیے کہ وہ ایک اچھی ٹیم بنائے اور اپنے ارکان پر بھروسہ کرے، یہ کاروبار کی طویل مدتی کامیابی کے لیے بہت ضروری ہے۔

ترجیحات کا عدم تعین

کولوگریوو کا مشورہ دیتے ہوئے کہنا ہے کہ جو لیڈر اپنے آپ کو کام سے مغلوب پاتے ہیں وہ اکثر ترجیح دینے میں ناکام رہتے ہیں۔ مینجر کے پاس ہر کام کرنے کے لیے اتنا وقت نہیں ہوتا ہے اور اگر اس کا وقت بہت کم ہو جائے تو تمام ترقی رک جائے گی۔

جدت کو نظر انداز کرنا

کولوگریوو نے کہا کہ مقابلے میں آگے رہنے کے لیے کاروباری مالکان کو جدت کو اپنی ثقافت کا حصہ بنانا چاہیے۔ انہوں نے ٹیموں کے درمیان اور بیرونی شراکت داروں کے ساتھ انفرادی طور پر اپنے تجربات، تخلیقی صلاحیتوں اور تعاون کے لیے وقت مختص کرنے کا مشورہ دیا ہے۔ مصنوعی ذہانت اور بلاک چین جیسی ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز کا استعمال عمل اور پیشکش کو بہتر بنا سکتا ہے۔